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保卫环境,人人有责——??诹肪承茉闭衅?/p>

为贯彻落实国家及省市区关于环境监管网格化建设的相关规定,充实环保执法队伍,加强环境执法工作,加大创建全国文明城市和国家卫生城市工作力度,创新环境监管体制机制,构建一个覆盖全域的环境监管网络,实现对辖区生态环境的全方位、全覆盖、无缝隙管理,海南红海人力资源开发有限公司(以下简称红海人力)向社会公开招聘劳务派遣人员145名,派遣至??谑辛肪潮;ぞ执邮峦窕肪臣喙苄茉惫ぷ?。

报考人员由红海人力进行第一轮初试,通过者由红海人力与生态环境?;ぞ止餐械诙指词?,复试名额按拟聘用人员的1:3以上(含)比例确定。以下进行相关现场简要报道。

2015年5月8日,海南红海在??谌毡ㄉ峡钦衅感畔⒑?,市民络绎不绝的来到现场进行报名,报名人数高达上千人。经过几轮的筛选审核之后,约有875人通过初审进入复试阶段。

5月15日,在??谑辛嗣裾虐旃舐ソ懈词?,共有4个考场,每个考场有4位考官。现场气氛十分紧张,多数考生着正装参加此次面试,随机采访了几位考生,他们均胸有成竹的表示已提前做好功课,希望能在本次面试中脱颖而出。当天上午9点,第一批面试正式开始,工作人员手持名单进行点名,每批10人一同进入考场进行面试。当第一位完成面试的考生走出考场时,主考官连忙上前进行采访,考生表示其对自己的表现还算满意,自我介绍后流畅的回答了考官的问题。复试过程有序开展并圆满结束。


图1 考生在会议室等待面试

图2 考生排队等候进入考场


图3 面试紧张的进行中

本次招聘的为劳务派遣制员工,劳动合同与红海人力签订。本次招聘坚持公平公正公开原则,全程由红海人力组织并实施,??谑辛肪潮;ぞ旨喽街傅?,招聘全程接受全社会监督。


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